Ir al contenido principal
Sites-Gant-ES-Site

Personas

Todo lo que hacemos es por las personas. Proveedores, empleados y clientes: lo que nos define es la gente que hay detrás de la marca, por lo que es fundamental respetar y apoyar a aquellos de quienes dependemos. Para el 2030, queremos ser una empresa igualitaria de la que estar orgullosos en todas las facetas. Siguiendo nuestro lema «Never Stop Learning», seguiremos aprendiendo y enseñando a los demás, y esforzándonos por dar a la gente la oportunidad de evolucionar y alcanzar todo su potencial.

En esta área nos hemos fijado tres objetivos:


  • Un tercero auditará el 100 % de las fábricas en países de riesgo.
  • 100% de transparencia en todos los proveedores de nivel 1 y socios estratégicos de nivel 2 para el 2023.
  • Incluir al 100% de los proveedores de nivel 1 y socios estratégicos de nivel 2 en programas sociales para el 2023.


ESTRATEGIA DE GANT SOBRE LOS REQUISITOS DE RESPETO Y SEGURIDAD LABORALES


ESTRATEGIA DE GANT PARA FOMENTAR "NEVER STOP LEARNING" 


ESTRATEGIA DE GANT PARA LA TRANSPARENCIA EN LA CADENA DE SUMINISTRO

Sites-Gant-ES-Site

Responsabilidad social y Código de Conducta

A lo largo de nuestra historia en GANT, siempre hemos querido crear relaciones a largo plazo con nuestros proveedores. Creemos en una comunicación intercultural respetuosa y participamos en diálogos abiertos para seguir mejorando la sostenibilidad.

Sites-Gant-ES-Site

Modern Slavery Act

Somos una empresa con principios y, por ello, nos esforzamos por ser fieles a nosotros mismos como individuos y por seguir los valores centrales de nuestra empresa. Nos hacemos responsables de nuestras acciones y de su repercusión.

Sites-Gant-ES-Site

Reclamaciones y corrupción

Para garantizar que mitigamos la corrupción tanto en nuestras operaciones como en toda la cadena de suministro, el Código de conducta, el Código ético y la política anti-soborno incluyen medidas anticorrupción.