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Sostenibilidad

Las personas

Todo lo que hacemos es por las personas. Proveedores, empleados y clientes: lo que nos define es la gente que hay detrás de la marca, por lo que es fundamental respetar y apoyar a aquellos de quienes dependemos. Para el 2030, queremos ser una empresa igualitaria de la que estar orgullosos en todas las facetas. Siguiendo nuestro lema «Never Stop Learning», seguiremos aprendiendo y enseñando a los demás, y esforzándonos por dar a la gente la oportunidad de evolucionar y alcanzar todo su potencial.

En esta área nos hemos fijado tres objetivos:

  • Un tercero auditará el 100 % de las fábricas en países de riesgo.
  • 100 % de transparencia en todos los proveedores de nivel 1 y socios estratégicos de nivel 2 para el 2023.
  • Incluir al 100 % de los proveedores de nivel 1 y socios estratégicos de nivel 2 en programas sociales para el 2023.


ESTRATEGIA DE GANT SOBRE LOS REQUISITOS DE RESPETO Y SEGURIDAD LABORALES (pdf)

ESTRATEGIA DE GANT PARA LA PROMOCIÓN DE NEVER STOP LEARNING (pdf)

ESTRATEGIA DE GANT PARA LA TRANSPARENCIA EN LA CADENA DE SUMINISTRO (pdf)

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LAS PERSONAS

Responsabilidad social y Código de Conducta

En GANT, a lo largo de nuestra historia, siempre hemos querido crear relaciones a largo plazo con nuestros proveedores. Creemos en una comunicación intercultural respetuosa y participamos en diálogos abiertos para seguir mejorando la sostenibilidad.

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LAS PERSONAS

Modern Slavery Act

Somos una empresa con principios y, por ello, nos esforzamos por ser fieles a nosotros mismos como individuos y por seguir los valores centrales de nuestra empresa. Nos hacemos responsables de nuestras acciones y de su repercusión. 

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LAS PERSONAS

Quejas y Denuncias

En GANT, creemos en un entorno caracterizado por la apertura y el trato justo. Nuestro canal de denuncia proporciona un lugar para que las partes interesadas de GANT planteen inquietudes de forma anónima sobre sospechas de infracciones de leyes, reglamentos y normas éticas.